Глава пгт. Прогресс
Провоторов Сергей Михайлович
Здравствуйте!
Просим Вас принять участие в опросе, который проводится с целью определения перечня ограничений и факторов, влияющих на принятие решения о получении "Дальневосточного гектара".
24-25 декабря 2016 года прошел традиционный «Новогодний турнир» по баскетболу среди мужских, женских и юношеских команд. Организаторами соревнований выступила МОБУ ДОД «Детская юношеская спортивная школа». В соревнованиях приняли участие команды мальчиков 2005, 2006, 2007 года рождения МОБУ ДОД ДЮСШ...
В 2016 году, ходе визита главы региона в поселок Прогресс было принято решение о реконструкции здания бывшего училища № 5 и переселении в него семей, живущих в аварийном жилом фонде поселка. В настоящее время здесь идет отделка квартир и фасада здания, которое определили под реконструкцию. «Раб...
Рассмотрев запрос жителей поселка Прогресс, начальник отдела Центра заботы о клиентах ПАО «Сбербанк России» О.Я.Старостина сообщила, что для обеспечения бесперебойной работы ответственными работниками банка регулярно проводится мониторинг информационно-платежных терминалов. По результатам анализа пр...
Заканчивается очередной «депутатский год». Каким он был для народных избранников? На этот и другие вопросы отвечает председатель Совета народных депутатов Алексей Васильевич Киларь. - Алексей Васильевич, в чем особенность этого депутатского года? - Этот год, как и предыдущие, был наполнен плано...
Уходит в историю 2016 год. Приближаются новогодние торжества — время, когда принято подводить итоги уходящего года и строить планы на будущее. Каким был для нас этот год? В некоторых делах он стал успешным, в других – не очень. Главное - он был для всех нас юбилейным. Поселку Прогресс в 2016 году ...
Сотрудники ГАУЗ АО «Больница рабочего поселка (пгт) Прогресс» будут работать и в новогодние выходные дни. Рабочий день детской и «взрослой» поликлиник в последний день уходящего года, 31 декабря, продлится с 9.00 до 12.00 часов. 3 и 6 января с 9:00 до 12:00 будут вести прием работники взрослой и д...
